Weiterbildung in partizipativer Workshopmethode
Beraterin, Coach, Gründerin des Future-Skill-Netzwerks Neuskill® und spezialisiert auf die Bereiche interne Kommunikation, Leadership, Change und Transformation, menschenzentrierte Organisationsentwicklung, neue Arbeit und Selbstführung.
Und: eine Change-Optimistin!
Mit meiner Expertise in Kommunikationsmanagement und Wirtschaftspsychologie sowie als zertifizierter Business Coach (ICF) begleite ich Organisationen und ihre Mitarbeitenden auf Augenhöhe, um den Anforderungen unserer Zeit und Arbeitswelt gerecht zu werden.
Kommunikation und Führung so auszurichten, dass Innovationskraft und Stabilität in Unternehmen entstehen, ist die Zukunft.
Und das sollten Unternehmen, Unternehmerinnen und Unternehmer, Verantwortliche für Personal und Kultur bzw. Human Resources und interne Kommunikation sowie Führungskräfte im Blick haben.
Deshalb begleite ich menschenzentrierte Entwicklung und Transformation für Unternehmen.
Denn schlechte Kommunikation und Führung lässt Mitarbeitende kündigen, fördert Intransparenz und mangelnde Verantwortungsübernahme und führt letztlich zu Hilflosigkeit, Veränderungsverweigerung und stagnierendem Wachstum. Ohne förderliche Kommunikation und Führung war es schon immer schwierig erfolgreich zu sein. In komplexen und sich schnell verändernden Umgebungen wird dies in Zukunft unmöglich sein.
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen auf ihrem Weg zur Zukunftsorganisation und kreiere aus aktuellen Herausforderungen Chancen für die erfolgreiche und nachhaltige Zukunft des Unternehmens.
Meine Reise begann im Bereich der internen Kommunikation und des Change-Managements. Schnell habe ich erkannt, dass die Schlüssel zu einer erfolgreichen Transformation tief in der Kommunikation und Führung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen verankert sind.
Mit Empathie, Kreativität, Wärme und Humor schaffe ich eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung. Ich spreche die Dinge offen an und helfe Unternehmen, nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Mein Beruf ist nicht nur meine Berufung, sondern auch meine Leidenschaft.
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wird zu einem Ort, an dem Mitarbeitende sich entwickeln und mit Freude Verantwortung übernehmen.
Mit meiner Unterstützung ist das möglich: Durch agile Methoden, Workshops und regelmäßige Feedbackrunden schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wachsen kann.
Eine Entwicklungsdimension, die mir besonders am Herzen liegt, ist die Einführung ganzheitlicher Kommunikations- und Zusammenarbeitsprozesse, die nicht nur die richtigen Tools, sondern auch eine positive Lernkultur fördern.
Weiterbildung in partizipativer Workshopmethode
Weiterbildung in agiler Teamentwicklung
Weiterbildungen in agilen Methoden und Tools
Weiterbildungen in Gruppen-Coaching, Wertarbeit und Systemischer Aufstellung
Supervision (100+ h)
Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach (200 h)
Professur für Kommunikation, Führung und Transformation
Berufsbegleitende Promotion in Kommunikationswissenschaft und Psychologie: “Weibliche Stimmen und die Attribution von Managementkompetenzen”
Studium der Kommunikationswissenschaft, BWL und Psychologie in Essen, Mainz und in Göteborg
Schon seit jeher haben mich Wege guter Veränderung und Kommunikation interessiert.
Während meines Studiums war mir klar, dass ich Unternehmen und Menschen dabei begleiten möchte, das Beste aus sich rauszuholen. Mein Berufsfeld habe ich über viele Jahre aufgebaut und mit entsprechenden Kompetenzen verfeinert.
Ich verbinde solides Methodenwissen mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung aus Kundenmandaten unterschiedlichster Branchen.
Studierende an verschiedenen Hochschulen begleite ich in Themen rund um Kommunikation, Führung und Transformation – zunehmend auch in der Frage, wie neue Technologien wie Künstliche Intelligenz diese Bereiche verändern und bereichern können.
Meine langjährige beratende und coachende Arbeit in Unternehmen hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, in unserer komplexen, sich stetig wandelnden Arbeitswelt menschenzentriert zu agieren – und dabei auch technologische Entwicklungen wie KI bewusst und verantwortungsvoll zu integrieren.
Denn Kommunikation und Führung bleiben auch in der Zukunft die entscheidenden Hebel – gerade in einer Zeit, in der Menschen und intelligente Systeme immer enger zusammenarbeiten.
Weil Menschen der Schlüssel zu wirkungsvollen Prozessen, erfolgreicher Transformation und nachhaltigem Wachstum sind.
Als Leistungsträgerin und Führungskraft habe ich selbst gelernt, dass „höher, schneller, weiter“ langfristig nur über „tiefer, besser und nachhaltiger“ Wirkung entfaltet.
Als gebürtige Rheinländerin und Wahl-Münsterländerin bringe ich eine flexible und offene Haltung mit, geprägt durch viele Umzüge und Lebensphasen im Ausland, wie zum Beispiel Schweden und Kanada.
Freizeit ist für mich Familienzeit. Zudem schätze ich DIY-Projekte als Mittel zur Entspannung und genieße es, auf dem Fahrrad, dem Tennisplatz oder der Yogamatte unterwegs zu sein.
Meine Werte sind Klarheit, Freiheit und Entwicklung. Diese sind die Basis meines Handelns. Meine Superpower liegt in Kreativität, Intuition und dem tiefen Vertrauen in Prozesse und die Ausdauer diese zu führen.
Der persönliche Fit macht den Unterschied
Sie möchten herausfinden, ob meine Person und mein Kompetenzprofil für Sie und Ihre aktuellen Fragestellungen einen Unterschied machen können?
Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Kompassgespräch und wir finden gemeinsam heraus, ob Sie Ihre nächsten erfolgreichen Schritte mit meiner Unterstützung gehen können.
Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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