Studium der Kommunikationswissenschaft, BWL und Psychologie in Essen, Mainz und in Göteborg
Beraterin, Coach, Gründerin des Future-Skill-Netzwerks Neuskill® und spezialisiert auf die Bereiche interne Kommunikation, Leadership, Change und Transformation, menschenzentrierte Organisationsentwicklung, neue Arbeit und Selbstführung.
Und: eine Change-Optimistin!
Mit meiner Expertise in Kommunikationsmanagement und Wirtschaftspsychologie sowie als zertifizierter Business Coach (ICF) stehe ich Organisationen und deren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zur Seite, um den Anforderungen unserer Zeit und Arbeitswelt zu begegnen.
Menschen und Teams prägen maßgeblich das Unternehmen und seine Zukunftsfähigkeit.
Und das müssen Unternehmen, Unternehmer und Unternehmerinnen, Verantwortliche in People and Culture bzw. Human Realtions und interner Kommunikation sowie Führungskräfte im Blick haben.
Daher begleite ich menschenzentrierte Entwicklung und Transformation für Unternehmen.
Denn schlechte Kommunikation und Führung lassen Mitarbeitende kündigen, fördern Intransparenz und mangelnde Verantwortungsübernahme und führen letztlich zu Hilflosigkeit, Veränderungsverweigerung und stagnierendem Wachstum. Ohne förderliche Kommunikation und Führung war es schon immer schwierig erfolgreich zu sein. In komplexen und schnell wandelnden Umfeldern wird es in der Zukunft unmöglich sein.
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen auf ihrem Weg zur Zukunftsorganisation und kreiere aus aktuellen Herausforderungen Chancen für die erfolgreiche und nachhaltige Zukunft des Unternehmens.
Meine Reise begann im Bereich der internen Kommunikation und des Change-Managements. Schnell habe ich erkannt, dass die Schlüssel zu einer erfolgreichen Transformation tief in der Kommunikation und Führung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen verankert sind.
Mit Empathie, Kreativität, Wärme und Humor schaffe ich eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung. Ich spreche die Dinge offen an und helfe Unternehmen, nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Mein Beruf ist nicht nur meine Berufung, sondern auch meine Leidenschaft.
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wird zu einem Ort, an dem Mitarbeitende sich entwickeln und mit Freude Verantwortung übernehmen.
Mit meiner Unterstützung ist das möglich: Durch agile Methoden, Workshops und regelmäßige Feedbackrunden schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wachsen kann.
Eine Entwicklungsdimension, die mir besonders am Herzen liegt, ist die Einführung ganzheitlicher Kommunikations- und Zusammenarbeitsprozesse, die nicht nur die richtigen Tools, sondern auch eine positive Lernkultur fördern.
Studium der Kommunikationswissenschaft, BWL und Psychologie in Essen, Mainz und in Göteborg
Professur Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Kommunikation & Führung
Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach (200 h)
Supervision (100+ h)
Weiterbildungen in Gruppen-Coaching, Wertarbeit und Systemischer Aufstellung
Weiterbildungen in agilen Methoden und Tools
Weiterbildung in agiler Teamentwicklung
Weiterbildung in partizipativer Workshopmethode
Schon seit jeher haben mich Wege guter Veränderung und Kommunikation interessiert. Auch in meiner aktiven Zeit im Tennis habe ich mich immer gefragt, welche Faktoren den Spieler zu Höchstleistungen tragen, wie eine Mannschaft sich gegenseitig unterstützen kann und welche Qualitäten ein guter Trainer braucht.
Während meines Studiums war mir klar, dass ich Unternehmen und Menschen dabei begleiten möchte, das Beste aus sich rauszuholen. Mein Berufsfeld habe ich über viele Jahre aufgebaut und mit entsprechenden Kompetenzen verfeinert.
Ich verbinde ein solides Methodenwissen mit jeder Menge praktischer Erfahrung aus Kundenmandaten aus über 20 Jahren.
Für die Masterstudierenden der Wirtschaftspsychologie bringe ich an der HS Fresenius im Seminar „Change Management in agilen und digitalen Organisationen“ mein gesamtes Praxiswissen ein.
Meine langjährige beratende und coachende Arbeit in verschiedenen Unternehmen hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, in unserer komplexen, sich stetig verändernden (Arbeits-)Welt, menschenzentriert zu agieren und dass dabei Kommunikation und Führung wesentliche Schlüssel sind, an denen es vielerorts mangelt.
Da Menschen der wesentliche Bestandteil wirkungsvoller Prozesse und Veränderungen sind – und damit von nachhaltigem Wachstum und Erfolg. Als Leistungsträgerin und Führungskraft habe ich selbst lernen müssen, dass “höher, schneller, weiter” den langfristigen Erfolg erst über “tiefer, besser und nachhaltiger” entfaltet.
Als gebürtige Rheinländerin und Wahl-Münsterländerin bringe ich eine flexible und offene Haltung mit, geprägt durch viele Umzüge und Lebensphasen im Ausland, wie zum Beispiel Schweden und Kanada.
Freizeit ist für mich Familienzeit. Zudem schätze ich DIY-Projekte als Mittel zur Entspannung und genieße es, auf dem Fahrrad, dem Tennisplatz oder der Yogamatte unterwegs zu sein.
Meine Werte sind Klarheit, Freiheit und Entwicklung. Diese sind die Basis meines Handelns. Meine Superpower liegt in Kreativität, Intuition und dem tiefen Vertrauen in Prozesse und die Ausdauer diese zu führen.
Der persönliche Fit macht den Unterschied
Sie möchten herausfinden, ob meine Person und mein Kompetenzprofil für Sie und Ihre aktuellen Fragestellungen einen Unterschied machen können?
Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Kompassgespräch und wir finden gemeinsam heraus, ob Sie Ihre nächsten erfolgreichen Schritte mit meiner Unterstützung gehen können.
Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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