Kommunikation und Führung sind die Grundlagen für erfolgreiche Organisationsentwicklung und moderne Leadership- und Collaboration-Formen. Sie unterstützen Mitarbeiterzufriedenheit, Leistung mit Leichtigkeit und Freude, Eigenverantwortung, Erfolg und Veränderungsbereitschaft.
Ob auf der persönlichen Ebene, auf Team- oder Unternehmensebene:
Wir starten bei den aktuellen Herausforderungen. Denn genau dort liegt der größte Hebel. Damit entwickeln wir Ihr Unternehmen weiter!
Kommunikation steigert Transparenz, Vertrauen und Engagement und erleichtert die Anpassung an Veränderungen.
Gemeinsam entwickeln wir klare Kommunikationswege in Teams und Unternehmen, dialogische Formate, persönliche Teilhabe. So gestalten wir eine starke Kommunikationskultur, die Innovation und Agilität fördert.
Führung und Zusammenarbeit werden in der Arbeitswelt von morgen neu definiert: Agilität, Co-Creation und Hybrid Leadership sind nur einige der Schlüsselbegriffe.
Gemeinsam entwickeln wir diese Konzepte passgenau und entlang des Reifegrades ihres Unternehmens und gestalten so eine neue Ausrichtung der Führungskultur.
Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit, strategische Neuausrichtungen und Neuorganisationen prägen die moderne Arbeitswelt. Wandel wird dabei immer mehr als konstant erlebt.
Gemeinsam kreieren wir Verbesserungs- und Veränderungsprozesse, die Stabilität und Innovation ermöglichen und gestalten so ein zukunftsfähiges Unternehmen.
Beraterin, Executive Coach, menschenzentrierte Organisationsentwicklerin und Gründerin des Neuskill® Instituts, dem Future-Skill-Netzwerk.
Zusammen machen wir Ihr Unternehmen zu einem Ort,
Durch agile Methoden, Workshops und regelmäßige Feedbackrunden schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wachsen kann.
Lust auf Leistung und Teilhabe zu schaffen und dies durch eine transparente Lernkultur zu fördern, liegt mir besonders am Herzen.
Mit Empathie, Kreativität, Wärme und Humor schaffe ich eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung. Ich spreche die Dinge offen an, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Meine Angebote sind darauf ausgerichtet, persönliche Weiterentwicklung (ME), Teamentwicklung (WE) und Organisationsentwicklung (ORGANIZATION) zu integrieren.
So entstehen eine kommunikationszentrierte Unternehmensführung und entwicklungsorientierte Kultur – wichtige Voraussetzung, um Veränderungen als Chance zu erleben.
Die Effizienz und Effektivität einer Organisation wird von jedem Einzelnen beeinflusst. Daher geht es in unserer Zusammenarbeit auch darum, die persönliche Weiterentwicklung zu fördern und individuelle Stärken zu identifizieren. Spezifische Coachingansätze, Tools und Methoden entwickeln gesunde Leistungsfähigkeit in beruflichen Rollen und entfalten individuelle Potenziale.
Die Dynamik und Leistungsfähigkeit eines Teams hängen maßgeblich von der Qualität der Zusammenarbeit ab. Daher liegt der Fokus darauf, ein kommunikatives Umfeld zu schaffen, in dem Verantwortungsübernahme möglich ist. Durch gezielte Maßnahmen fördern wir gemeinsam die Teamausrichtung und die Prinzipien der Zusammenarbeit. So kann das volle Potenzial eines Teams zur Entfaltung kommen.
Spitzenleistung von Organisationen funktioniert nur mit kontinuierlichen Verbesserungen. Gemeinsam schaffen wir eine menschenzentrierte Organisation, die Effizienz ermöglicht und zu Innovation befähigt. Dadurch schaffen wir eine Umgebung, in der nicht nur die Produktivität erhöht wird, sondern auch der positive Einfluss auf das Engagement und die Arbeit aller Mitarbeitenden gewahrt wird.
Frau Wölkhammer ist unsere bevorzugte Partnerin für Führungskräfte-Coaching. Sie ist bei unseren Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt und wird regelmäßig bei Fragestellungen angefragt. Sie begleitet uns darüber hinaus zuverlässig in allen Fragen der internen Kommunikation und Weiterentwicklung von Zusammenarbeit. Hierzu arbeitet sie auch mit (Veränderungs-)Teams bei uns im Haus. In Gruppen-Coachings geht es auch immer wieder um die persönliche Entwicklung, die wir auf dem Weg zu einer agileren Organisation als notwendig verstehen. Wir sind sehr froh, mit Frau Wölkhammer eine kompetente, unabhängige, zuverlässige und menschenfreundliche Begleitung für unser Unternehmen zu haben. Sie hat meist sehr zügig ein genaues Verständnis der Situation und kann uns damit zu den richtigen nächsten Entwicklungsschritten verhelfen. Vielen Dank!
Geschäftsführer, Handelsunternehmen
In der heutigen Zeit werden wir mit vielen Beratern und Coaches regelrecht überschwemmt. Mit Professor Wölkhammer haben sie eine erfahrene und kreative Beraterin, die Ihnen zu allen Fragen der Kommunikation und Führung professionell und umsetzungsstark zur Seite steht. Sie ist ein methodenstarker Coach mit Leidenschaft und Empathie. Ich habe immer sehr gut und gerne mit ihr zusammengearbeitet und werde es auch zukünftig tun.
Partner, Unternehmensberatung
Ich arbeite mit Verena Wölkhammer schon seit vielen Jahren zusammen und habe immer sehr von ihren konstruktiven und kreativen Ansätzen profitiert. Sie begreift Herausforderungen und damit zusammenhängende Aspekte sofort, stellt die richtigen Fragen und gibt damit eine schnelle Orientierung in komplexen Situationen. Ihre positiv-lösungsorientierten Coachings bringen sofort mehr Motivation, Vertrauen und Zuversicht in die eigenen Stärken, die ich dank ihr viel bewusster anwende. Sie versteht nicht nur ihre Profession, sondern vor allem den Menschen als Ganzes. Heute bin ich mir auch meiner „blinden Flecken“ bewusst und lerne sie sogar wertschätzen, weil sie mithilfe der Coachings zur Potenzialentfaltung beitragen.
Ihre Expertise als Kommunikationsberaterin erachte und empfinde ich gerade jetzt als sehr wertvoll, da ich als Führungskraft kommunikativ zunehmend und sehr vielschichtig gefordert bin. Ich kann sie uneingeschränkt als Coach und Kommunikationsexpertin – auch in der Kombination – empfehlen!
Bereichsleiterin, Telko-Unternehmen
Wir sind sehr zufrieden mit Dr. Verena Wölkhammer, da es ihr gelingt, passgenaue Angebote zu machen und diese kundenorientiert umzusetzen. Sie ist sehr daran interessiert, in der Tiefe zu verstehen, was uns als Organisation bewegt und kann ihr umfangreiches Wissen dabei sehr wertschätzend einbringen. Die Zusammenarbeit mit ihr macht einfach Spaß und ist sehr zielführend.
Referentin People & Culture, Stiftung
Bemerkenswertes Engagement und professionelle Herangehensweise. Mit Frau Professor Wölkhammer sind wir auf ein wesentlich höheres Level in der internen Kommunikation gekommen. Ihr klarer und transparenter Prozess war sehr förderlich, um alle ins Boot zu holen. Wir waren und sind sehr zufrieden mit unserer Zusammenarbeit!
Leiterin Unternehmenskommunikation, Klinikgruppe
Objektiv, sachlich, menschlich und absolut erfahren, wenn es darum geht Prozesse zu halten! Ich empfinde es als sehr angenehm, dass Verena Wölkhammer durch ihren großen Erfahrungsschatz über eine hohe Flexibilität verfügt, mit der sie mich mit meinen Themen, in meiner Rolle im Unternehmen abholt. Sie stellt die richtigen Fragen, hat immer eine Idee, Lösungen anzustoßen. Mit ihr erspare ich mir viel Zeit unnötiger Reibungsverluste, da ich in meine Leadership-Rolle und meine Kommunikation als Führungskraft sehr viel mehr Klarheit reinbekommen habe. Außerdem kann ich den aktuellen Veränderungen gelassener begegnen und habe wieder das Gefühl, die Fäden in der Hand zu haben. Darüber hinaus ist sie mir auch immer eine wichtige Beraterin, um im Team an Themen zu arbeiten. Ich schätze den Kontakt auf Augenhöhe – für mich eine wichtige Voraussetzung für eine Zusammenarbeit, die doch sehr intensiv und persönlich ist. Vielen Dank und weiter so!
Abteilungsleiter, Industrieunternehmen
Wir arbeiten regelmäßig mit Frau Prof. Dr. Verena Wölkhammer zusammen. Sie hat uns beim Start, Auf- und Ausbau der internen Kommunikation in unserem Unternehmen unterstützt. Frau Prof. Dr. Wölkhammer erleben wir als verantwortungsbewusste und engagierte Geschäftspartnerin. Unsere individuellen Wünschen wurden stets von ihr berücksichtigt. Bei unseren Projekten trägt Frau Prof. Dr. Wölkhammer maßgeblich zum Erfolg bei. Während der Zusammenarbeit habe ich Frau Prof. Dr. Wölkhammer als kompetente und zuverlässige Persönlichkeit kennengelernt. Neben ihrer fachlichen Expertise zeichnet sie sich durch eine hohe Empathie, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit aus. Unsere Zusammenarbeit ist stets geprägt von einer herzlichen und lösungsorientierten Arbeitsatmosphäre. Ich empfehle Frau Prof. Dr. Wölkhammer sehr gerne und uneingeschränkt weiter.
Referent Interne Kommunikation, Institut für Forschung
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